商洛发电：深耕科技创新 赋能高质量发展

近日，商洛发电取得由陕西省科学技术厅、财政厅、税务局联合颁发的“高新技术企业”证书，标志着该公司自主创新能力稳步增强、科技实力实现阶段性整体跃升。获得此项认证后，公司将享受企业所得税率降至15%的政策优惠。

近年来，商洛发电立足科技支撑定位，培育创新创效基因，以建设高端化、智能化、绿色化电厂为目标，注重科技成果转化，推出了一系列硬招实招，不断为企业高质量发展蓄势储能。

完善体制机制  激发内生原动力

成立由公司主要领导牵头的科技创新委员会，压实科技创新工作“第一责任”；制定《科技工作及科技项目管理办法》《科技创新工作考核管理办法》等7项制度，为扎实推进科技创新提供保障；将项目申报实施、成果应用与推广、人才培养与合作交流等科技创新工作纳入重要议事事项，强化科技攻关决策力；建立三级创新体系，联合专业团队重点推进科技攻关及重大技改项目，部门、班组或专业主攻“QC活动”，基层员工致力“五小活动”，实现科技创新全方位、立体化、全覆盖；成立科技中心，确定科技研发人员名单，着力行业前沿领域的理论研究、技能转换和设备跟踪，目前有骨干成员60名；改进科技评价体系，设立基本指标和加分项等评价指标，铺设创新创效“温床”，激发全员内生原动力，主动创新、积极创效氛围良好。

▲小组成员参加集团2021年职工职业技能大赛

惠养智力富矿  增强科创续航力

加大研发投入，围绕打造一支业务精、技能高、素质强的专业人才队伍，通过“导师带徒”“岗位练兵”“技术比武”“岗位轮换”“内部竞聘”等形式，全方位对职工素质提升“加码”；积极开展高技能人才评聘工作，深挖高能人才智力“富矿”；建立能上能下“活”机制，让高能人才职业通道多点位发展、多渠道开花，目前已有20多名一线生产骨干参与岗位轮换。2021年，公司获集团职工职业技能大赛“团体二等奖”“陕投集团工匠”“陕投集团技术能手”等殊荣，运行三值获陕西省电力行业协会标兵班组。科技续航动力强劲、后劲足。

“破壁”交流   注入发展新活力

公司与西安交通大学、西安热工研究院等重点科研院所在技术创新与人才培养方面加强合作，携手攻克技术难题，推动技术进步；作为西安交通大学校外实践基地，积极履行社会责任，吸引和接纳大批大学生实习、就业，促进理论与实际紧密结合，实现校企合作双赢。此外，公司还与商洛职业技术学院签订新型学徒制培训合同，以对外开展培训服务、鼓励技术人员外出“取经”的方式，助力公司技术人员技能提升。主动“请进来”促进步，主动“走出去”开眼界。问渠那得清如许，为有源头活水来。科技创新“破壁”交流，为高质量发展共绘美好前景。

注重成果转化  提升企业创效力

围绕产业链建设和高质量发展，紧扣生产一线难点、堵点问题，加大新技术、新业务研发力度。2021年，商洛发电承担了3项集团级重点科技项目，其中《商洛电厂660MW超超临界燃煤机组深度调峰关键技术研究与工程应用》在#1、2机组投入试验，并得到可行性验证，项目组成员根据试验发表论文两篇。2021年，商洛发电刷新国内同类型机组深调纪录，调度计划电量完成率及辅助服务收益在全省29个规模以上发电企业排名中稳居第一，为集团公司煤电板块降本增效、破解发展难题提供了成功依据。

多元发展  增强科技竞争力

目前，商洛发电共实施公司级科研项目13项，其中AGC、一次调频性能优化项目在#1机组C修、#2机组D修期间应用实施；锅炉风机设备降噪研究与治理项目在生产现场得以实践，达到了预期效果；加快新产业布局，超前谋划，不断探索储能、制氢及火电机组高效、节能、灵活性改造，开发多能互补、智慧能源系统，全力推进智慧电厂发展正步入大胆尝试阶段。下一步，商洛发电将着力推选优秀科技成果在集团系统内进行示范性推广，实现创新创效新跨越，迈向高质量发展新高地。

3月17日，商洛发电完成发电量14.72亿千瓦时，提前14天完成集团下达的一季度电量目标。供电煤耗295.68g/kWh，直接厂用电率4.1%，各项能效指标均达到行业最优水平；辅助服务收益在行业排名遥遥领先，其中深调收益占陕西省省网总收益的21.89％，同比增加3个百分点，稳居省内全网第一。科技赋能，“高分”出镜，强势奏响高质量发展交响曲。