【榜样力量 身边典型】新华网：高原绽放的“雪”莲花

拉萨通往山南市浪卡子县的G349国道，山路蜿蜒狭窄，车时而盘绕于半山云雾中，时而贴山依湖而行，路边一闪而过的户外宣传牌上，红底白字格外醒目：缺氧不缺精神，艰苦不怕吃苦，海拔高境界更高。

经过近4小时车程的跋涉，翻过4900米海拔的岗巴拉山，一排排鳞次栉比光伏电板出现在眼前，汇成蓝色的“海洋”，肆意地汲取着阳光。这里便是陕投集团所属水电股份山南公司浪卡子电站。

“扎西德勒！”电站员工远远相迎，送来传统藏族方式的祝福。人群中，一位个头小小、笑脸盈盈，扎着小揪揪的姑娘引人注目。“这是咱们公司目前唯一一名女员工，在电站工作了4年的杨雪。”陕投集团水电股份山南公司总经理王波说。

2019年，刚从学校毕业的杨雪背着重重的行囊，从天府之国来到海拔4500米的浪卡子电站工作。同事们看到眼前这个看起来比实际年纪还小的小姑娘，心里都泛起了疑问：一个学电子商务的女娃儿，业务能弄懂吗？远离城市，她能在这待长久吗？

杨雪心里也怯着呢，她给自己打气：先试试呗。

一切从零开始。在为期2个月的培训中，电路图、设备图、巡线图……图图如网，让她压力很大。而四川女娃儿的韧劲让她把说好的“试试”变成了“必须拿下”的勇气。

夜里，她通过网络、书本等途径，自学《电气二次系统》《太阳能系统发电原理》《电力安全工作规程》等专业知识；白天，除理论培训外，冒着强烈的紫外线，跟着师傅巡视设备，了解设备参数、发电原理，请教自学遇到的疑点、难点。两个月后，她如愿通过考试正式上岗。

学中干、干中学，遇到不懂的问题，总是打破砂锅问到底，非弄个水落石出。“在高原缺氧环境中，我的记忆力好像变差了，学过的东西总是记不住，我就一遍遍抄在本子上。”杨雪随手翻出自己的笔记本，字迹密密麻麻，“记了有十几本吧。”

就这样四年如一日，杨雪熟练地掌握了电站各设备运行方式、主要参数，不但成为了操作能手和技术能手，而且还在日常运行维护中总能提出一些合理化建议。

电站的工作看似枯燥，却很重要。不论严寒酷暑，杨雪精心做好日常运维，白天认真细致地对电站设备进行巡视检查，晚上随时整理观测数据，若发现异常，及时上报，并和同事研究处理方案，为电站安全运行提供了重要依据。

为了保障发电量，电站预防性试验都要等到太阳落山以后在户外进行，高原的地势广阔，温差极大，夜晚总是寒风呼啸，大家都照顾身材娇小的小妹妹，让她去主控室值班。她却说：“身材娇小是我的优势，电缆沟那些狭窄的地方，你们进不去，我能去！”于是，每次受限空间作业她都冲在前面，利用自身优势，解决了一个又一个难题。同事问她：“你一个小姑娘，进黑沟、钻黑洞不害怕吗？”她嘿嘿一笑：“我们四川女娃儿，天不怕地不怕。”

“其实好性格都是大家‘宠’出来的，我业务上的成长更是离不开师傅和同事们的帮助。”杨雪毫不掩饰对山南公司这个大家庭的喜爱和感激，她说，正是因为组织的关爱和包容、同事的团结和帮助，让她感觉到温暖，才有动力坚持下来。

于是，杨雪把电站当成家。2020年春节是杨雪参加工作后的第一个春节，本来计划春节后回四川老家和亲人一起过元宵节。面对突发情况，她主动申请留在电站，做好运维值班工作，还利用班余时间，当起了小帮厨，给大家做川味腌凤爪等拿手小菜，这一留便是小半年，一直到6月才回家和亲人团聚，这时候她已经在电站连续值班8个月。

问起杨雪是否想家，她说：“当然想，想爸爸、妈妈，还有妹妹……山南公司就是一个大家庭，在这里爸爸妈妈放心，我也开心。”

杨雪在公司多次为当地村民开展的安全用电宣传活动中，杨雪主动组织村民带来的孩子们做游戏，让其他人安心听宣讲、学常识。同事们都打趣道她是一个被电力事业耽误的好幼师。

“她一个女娃娃都能待得住，我们有啥不可以。”如今，在山南公司员工中，杨雪逐渐成为了一个能带动他人学习的好榜样、一个视企如家的好典范。她的乐观开朗和坚毅鼓励着每一位员工扎根基层，积极奋斗，奉献高原。

劳动托举梦想，奋斗书写华章。作为浪卡子电站唯一的女员工，杨雪用雪莲花的清澈为浪卡子电站这颗高原明珠增添一抹闪亮，用自己的绵薄之力为陕投集团在藏业务发展贡献着巾帼力量。

杨雪有一个愿望：“我想去西安看看，去看集团总部的样子，再去大唐不夜城感受流光溢彩和车水马龙。”据悉，陕投集团这个大家庭正在帮她实现这个愿望。